En tant que militant S3C Bretagne, que faire quand un salarié sollicite votre aide concernant des difficultés rencontrées dans le cadre de son travail, notamment en ce qui concerne sa souffrance au travail ?
La DRIEETS d’Ile de France a produit un guide qui peut vous fournir des conseils et des pistes pour avancer dans l’échange avec le salarié concerné : Dépliant sur la souffrance au travail (drieets.gouv.fr)
QUE FAIRE ?
Dès le début, il est recommandé que le salarié en souffrance consigne de manière précise les événements et leur chronologie en tenant un journal. Cela peut aider à constituer un dossier potentiel et à rassembler des preuves. Cela permet aussi de mettre des mots sur les maux.
De plus, il est essentiel, tant pour le salarié qui vous sollicite que pour vous en tant que militant, de ne pas rester isolé et de chercher du soutien à la fois en interne vers votre collectif CFDT et en externe de l’entreprise, via le S3C Bretagne.
Les formations proposées notamment dans le cadre de la Santé Sécurité et Conditions de Travail peuvent vous aider : Adhérents, élus : vous former avec la CFDT. – Syndicat CFDT 3C Bretagne
Vous pouvez aussi via le dispositif Accompagnement Ressources Conseil (ARC) échanger sur le sujet entre militants CFDT.
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