Conseiller du salarié, Défenseur syndical, Conseiller prud’hommes, toutes ces personnes œuvrent bénévolement au fonctionnement de la justice en France.
Désignés sur proposition des organisations syndicales, ils interviennent tous trois dans le cadre des conflits au travail. Il est à noter qu’ils bénéficient d’une protection contre le licenciement pour agir de manière plus sereine.
Tout au long de leur engagement, la CFDT organise leur formation pour qu’ils puissent mener au mieux leur mission au service des salariés.
Le S3C Bretagne vous propose de balayer leurs rôles pour mieux les faire connaitre.
Le Conseiller du salarié
| Conseiller du salarié | |
| Missions | Assister un salarié lors d’un entretien préalable à un licenciement. Conseiller sur les droits et obligations des salariés. L’informer sur les procédures à suivre. Ne peut pas représenter le salarié devant les prud’hommes. |
| Besoins pour assumer la mission | Capacité d’écoute et d’empathie |
| Champ d’intervention | Uniquement lors de l’entretien préalable au licenciement |
| Temps accordé | 15 heures par mois maximum (L1232-8) |
| Liens externes | https://travail-emploi.gouv.fr/le-conseiller-du-salarie https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33835 http://www.cfdtparis.com/evenements/decryptage/article/quel-est-le-role-d-un-e-conseiller-e-du-salarie |
Le Défenseur Syndical
| Défenseur syndical | |
| Missions | Assister et conseiller les salariés dans le cadre de litiges. Intervenir dans des procédures de conciliation. Représenter un salarié devant le tribunal des prud’hommes. |
| besoins pour assumer la mission | Capacité d’écoute, d’empathie mais aussi de rédaction et de prise de parole au tribunal. |
| Temps accordé | 10 heures par mois |
| Liens externes | https://travail-emploi.gouv.fr/le-defenseur-syndical https://www.cfdt.fr/mes-droits/actualites-juridiques/litiges-et-contentieux-du-travail/le-point-sur-le-defenseur-syndical https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2857 |
Le Conseiller Prud’hommes
| Conseiller prud’hommes | |
| Missions | Contribuer à la résolution des conflits du travail. Aider les justiciables à concilier pour trouver une solution au conflit qui les oppose et ainsi éviter un procès. Participer à des audiences, délibérer avec les autres juges puis rédiger le jugement qui va trancher les litiges soumis. |
| Besoins pour assumer la mission | Capacité d’analyse , de synthèse et de rédaction. Prise de parole en public. |
| Temps accordé | Autorisations d’absences |
| Liens externes | https://travail-emploi.gouv.fr/le-conseil-de-prudhommes Conseillers prud’hommes : un mandat clé pour la justice du travail ! – CFDT https://cfdt-briochedoree.fr/le-conseil-de-prudhommes-garant-des-droits-des-salaries/ |
Vous devez être connecté pour poster un commentaire.