Communiqué de presse : premières conséquences d’un plan de départ néfaste à Orange.

entreprise Orange,

Le Groupe Orange avait annoncé le 22 février 2023 la suppression programmée d’emplois en France au sein de sa division Orange Services Communication Entreprises (SCE). Cette décision intervenait alors même que cette branche était largement bénéficiaire.

Finalement, ce plan a été un échec avec seulement 169 salariés qui ont accepté de changer d’employeur et de quitter Orange. Entre-temps, les salariés ont été mis sous pression et la Bretagne paie le prix fort de cette crise avec un suicide qui a été reconnu comme accident du travail et des salariés qui ne comprennent plus leur direction.

Ce Plan de Départ Volontaire est l’arbre qui cache « la forêt » de la délocalisation massive. Ce plan acte une perte de notre souveraineté vis-à-vis de métiers stratégiques mettant à mal nos infrastructures numériques nationales. Avec 30 % des départs, la Bretagne est particulièrement touchée.

Pour obtenir l’homologation du PSE/Plan de Départ Volontaire par la DRIEETS (inspection du travail), la direction d’Orange avait fait des promesses sur la prévention des RPS, la prévention de la dégradation des conditions de travail et l’évaluation de la charge de travail. Force est de constater que 20 mois plus tard, ce plan de transfert sans précédent de compétences vers l’île Maurice ou Madagascar par exemple, a profondément fragilisé le corps social. Les enquêtes internes en témoignent.

Cette pression sur l’emploi ne se limite pas à l’établissement SCE, c’est tout Orange qui est désormais fragilisé par les actes et les discours des dirigeants d’Orange. Cette période n’est malheureusement pas sans précédent au sein de l’histoire du groupe Orange, de France Telecom.

Orange accélère son offshoring pour améliorer des critères financiers en ignorant toutes les conséquences sur les salariés et sur l’entreprise elle-même.

Le syndicat 3C Bretagne vous partage la lettre envoyée par l’équipe CFDT d’SCE à la directrice d’Orange Business.

2024-04  COMMUNIQUE DE PRESSE : L’anatomie d’une chute : quand la direction d’Orange met en péril ses salariés et son marché Entreprise (B2B)

2024-03 COMMUNIQUE DE PRESSE, ORANGE : Salariés, les grands oubliés ! – Syndicat CFDT 3C Bretagne

2023-04 Communiqué de presse : destruction programmée de 670 emplois en France chez Orange – Syndicat CFDT 3C Bretagne